For oss i UNN er det resultatene for pasienten som teller.
Strategisk utviklingsplan 2015 – 2025
Klinikkvise strategiske utviklingsplaner 2015 - 2025
Etiske retningslinjer
Kontaktinformasjon
E-post
post@unn.no
Sentralbord for Harstad og Tromsø
776 26000
Sentralbord for Narvik
769 68000 (fra 08-16)
776 26000 (16-08)
From abroad
+47 776 26000
Om helseforetaket
UNN er et universitetssykehus og eies av Helse Nord RHF.
De fire hovedoppgavene
- pasientbehandling
- opplæring av pasienter og pårørende
- forskning
- utdanning av helsepersonell
er definert i
Lov om spesialisthelsetjenesten.
På flere steder i Nord-Norge
Universitetssykehuset Nord-Norge har virksomhet flere steder i Nord-Norge. I tillegg til sykehuset i Breivika, Tromsø som har størst pasientaktivitet, har vi virksomhet på følgende steder:
- Psykisk helse- og rusklinikken, Åsgård i Tromsø
- UNN Harstad
- UNN Narvik
- Longyearbyen sykehus, Svalbard
- Fem senter for psykisk helse- og rusbehandling, seks behandlingssteder:
Silsand, Sjøvegan, Storslett, Storsteinnes, Håkvik og Harstad - To distriktsmedisinske senter: Finnsnes og Storslett
Alle geografiske steder Befolkningstall
Befolkningsgrunnlag UNN 1.1.2023
|
1806 |
Narvik* |
21 515 |
|
1851 |
Lødingen |
1 985 |
|
1853 |
Evenes |
1 310 |
|
5401 |
Tromsø |
77 992 |
|
5402 |
Harstad |
24 903 |
|
5411 |
Kvæfjord |
2 866 |
|
5412 |
Tjeldsund* |
4 206 |
|
5413 |
Ibestad |
1 279 |
|
5414 |
Gratangen |
1 079 |
|
5415 |
Lavangen |
0 983 |
|
5416 |
Bardu |
3 949 |
|
5417 |
Salangen |
2 048 |
|
5418 |
Målselv |
6 782 |
|
5419 |
Sørreisa |
3 428 |
|
5420 |
Dyrøy |
1 056 |
|
5421 |
Senja* |
14 851 |
|
5422 |
Balsfjord |
5 517 |
|
5423 |
Karlsøy |
2 171 |
|
5424 |
Lyngen |
2 714 |
|
5425 |
Storfjord |
1 836 |
|
5426 |
Kåfjord |
2 000 |
|
5427 |
Skjervøy |
2 790 |
|
5428 |
Nordreisa |
4 772 |
|
5429 |
Kvænangen |
1 118 |
|
UNN HF |
193 150 |
Ajour per 1. januar 2023 (kilde:
SSB 07459).
Nøkkeltall
Noen utvalgte nøkkeltall for Universitetssykehuset Nord-Norge.
Universitetssykehuset Nord-Norge 2022
-
Budsjett: 8,7 milliarder
- Døgnopphold somatikk, psykiatri, rus: 38 491
-
Gjennomsnittlig liggetid : 5,4 dager
-
Antall sengeplasser i somatikk: 577
-
Antall sengeplasser i psykisk helse og rusbehandling: 227
- Polikliniske konsultasjoner inkludert dagbehandling: 398 429
-
Antall månedsverk: 7137
-
Årsverk leger: 1002
-
Årsverk sykepleiere, inkl. jordmødre: 2504
-
Sykefravær: 10,3 %
-
Antall publikasjoner: 398
-
Praksisopphold studenter: 2 524
-
Doktorgradsavhandlinger: 16
Budsjett 2022
Styringsdokumenter, årsregnskap og årsrapporter
Årsberetning 2010
(PDF, 539 KB)ÅpneÅrsberetning 2011
(PDF, 141 KB)Åpne Årsberetning 2012
(PDF, 144 KB)Åpne Årsberetning 2013
(PDF, 326 KB)Åpne Årsberetning 2014
(PDF, 871 KB)Åpne Årsberetning 2015
(PDF, 115 KB)Åpne Årsberetning 2016
(PDF, 233 KB)Åpne Årsberetning 2017
(PDF, 161 KB)Åpne Årsberetning 2018
(PDF, 96 KB)Åpne Årsberetning 2019
(PDF, 904 KB)Åpne Årsberetning 2020
(PDF, 2,79 MB)Åpne Årsberetning 2021
(PDF, 4,76 MB)Åpne
Visjon, verdier, strategier og mål
Visjon
Med pasienten – for pasienten
Verdier
Våre kjerneverdier er kvalitet, trygghet, respekt og lagspill
Våre strategiske hovedretninger er:
Pasientbehandling, utdanning, forskning, pasient- og pårørendeopplæring.
Våre satsingsområder i perioden 2021-25:
- Pasientperspektiv i alt vi gjør
- Medarbeideren er vår viktigste ressurs
- Universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge
- Vi er åpne om prioriteringer
- Vi er en synlig og forberedt samfunnsaktør
Mål:
Som universitets- og regionsykehus for Nord-Norge har UNN et særlig ansvar. Vi skal gi likeverdige og høyspesialiserte helsetjenester av internasjonal klasse i en landsdel med store avstander, spredt befolkning og et utfordrende klima. Dette gjør vi i et nært lagspill med Helse Nord RHF, øvrige helseforetak i regionen og private aktører.
UNN skal aktivt bidra til å styrke fagmiljøene i landsdelen, desentralisere tjenester som kan desentraliseres, og samtidig sikre sentraliserte spesialiserte tjenester der det trengs. Vi skal ivareta nasjonale og regionale kompetanse- og behandlingstjenester, og bruke og utvikle nasjonale kvalitetsregistre.
Det krever spesielt mye av oss å levere gode helsetjenester til et økende antall eldre og personer som lever lengre med kroniske sykdommer.
Organisasjonsnummer
Brukerutvalget
Brukerutvalget ved Universitetssykehuset Nord-Norge er et rådgivende organ som tar opp saker på generelt og prinsipielt grunnlag. Både pasienter, pårørende, avdelinger og enkeltpersoner er velkommen til å melde inn saker.
Brukerutvalget
Styret for Universitetssykehuset Nord-Norge
Styret har ansvar for en tilfredsstillende organisering av foretakets samlede virksomhet. Styret utgjør sammen med administrerende direktør foretakets ledelse. Helse Nord RHF oppnevner styrer i helseforetakene i nord.
E-post til styret sendes til
postmottak for registrering i felles sak- og arkivsystem.
Se styremøter og styrepresentasjon
Ungdomsrådet i UNN
Ungdomsrådet representerer brukergruppen ungdom i alderen 12-23 år i UNN. Det skal være et rådgivende organ for UNN og en høringsinstans for klinikkenes arbeid med å utvikle og opprettholde gode helsetjenester for ungdom. Ungdomsrådet skal også være et rådgivende organ for brukerutvalget.
Ungdomsrådet i UNNFrivillighet i UNN
Som frivillige kan du gi pasienter og pårørende en bedre opplevelse av sykehusoppholdet. Har du lyst til å være med å gi pasienter og pårørende «det lille ekstra? Da hører vi gjerne fra deg.
Les mer om frivillighet i UNN
Ledelsen og organisasjonskart
Administrerende direktør, viseadministrerende direktør, klinikksjefer, senterledere og driftsledere ved UNN Narvik og UNN Harstad utgjør foretaksledelsen. Helseforetaket er organisert i ni klinikker med gjennomgående ledelse. Det innebærer at klinikksjefen og ledergruppen har ansvar for all virksomhet i klinikken på tvers av geografi. Noen klinikker har virksomhet i flere byer og i distriktene i Nordland og Troms.
Administrasjonen er lokalisert i fløy D, plan 7 i hovedbygningen ved UNN Tromsø (Breivika), med enkeltfunksjoner også ved UNN Harstad og UNN Narvik.
Tillitsvalgte
Tillitsvalgte tas med i prosesser på alle nivå i UNN. Den enkelte medarbeider skal bli sett og ivaretatt, være informert om beslutninger som tas, og oppleve reelle muligheter til å kunne påvirke, medvirke og bestemme om forhold som angår egen arbeidshverdag.
Foretakstillitsvalgte, hovedtillitsvalgte, og verneombud i UNN
Profilhåndboka
Grønt sykehus
UNN erkjenner at vår aktivitet kan bidra til å forurense miljøet og er derfor sertifisert som Grønt sykehus. UNN har etablert et sett med verktøy som skal sikre styring og kontroll.
Handlingsplan for likestilling og mangfold
Handlingsplanen inneholder en oversikt over arbeidet med likestilling og mangfold ved UNN. Handlingsplanen er spesielt utarbeidet som dokumentasjon i forbindelse med forskningssøknader til Norges forskningsråd og EU (såkalte Gender Equality Plans - GEPs).
Parkering
Vi har parkering for pasienter og pårørende ved alle våre sykehus og distriktspsykiatriske sentre. Informasjon om hvor du parkerer ligger under "praktisk informasjon" på infosidene til de ulike behandlingsstedene og
avdelingssidene.