Forbedringsstafetten
To onsdagsmøter i året inviterte Direktøren forbedringsagenter ved UNN til å fortelle om sine forbedringsarbeid til resten av sykehuset. Hva gjorde de, og hva kan vi lære av hverandre?
Som noe helt nytt etablerte direktøren forbedringsstafetten våren 2021, der hun inviterte, inn fire forbedringsteam til å fortelle om sine forbedringsarbeid. Vi fikk høre om forbedringsarbeid med gode resultater der metodikken fra forbedringsutdanningen QI Nord ble brukt. Målet med satsingen er nettopp å spre forbedringsarbeid i organisasjonen til læring og inspirasjon for andre.
«Vi har en langsiktig, omfattende plan for at Kontinuerlig forbedring skal være en del av hverdagen her på UNN. Forbedring skal ikke være noe som kommer i tillegg, dette er måten vi arbeider på.
For å få dette til, krever det at vi bygger kultur for forbedring. Vi skal vite hvorfor, hva og hvordan vi gjør forbedringer i egne arbeidsprosesser. Et bidrag til denne kulturbyggingen er å lære av hverandre, dele, spre og la seg inspirere av gode forbedringsarbeid blant våre kolleger.
Derfor har vi startet «forbedringsstafetten», der vi vil gi en arena til de som har fått til forbedringsarbeid i praksis, til beste for våre pasienter, arbeidsmiljøet og UNN som sykehus.
Gjennom 4 korte presentasjoner skal vi få høre mer om hva som kan forbedres, hvordan dette kan gjøres, og hva en kan oppnå av gode resultater»
PrEP i Nord Norge. Hvordan nå flere?
BedsideControl. Forbedring av ID kontroll før blodtransfusjon
Storkoselig fast-track med gode resultater
Fra matsvinn til kvalitetsforbedring
Med pasienten – for pasienten
Administrerende direktør Anita Schumacher lanserer UNNs nye strategi.Kontinuerlig forbedring i Helse-Nord
Ina-Kristin Bjerknesli, rådgiver i seksjon for pasientsikkerhet, Nordlandssykehuset og Regional kompetansetjeneste for pasientsikkerhet i Helse NordFra en dag til en time. Pasientflytarbeid lønner seg for alle
Anders Nordgård, overlege i Urologi ved Kirurgisk avdeling, UNN Harstad#Råbra! Hvordan kan vi drive kvalitetsforbedring på en proaktiv måte? Et pilotprosjekt.
Speed up and spread – Læringsnettverk i NOR klinikken
Karl-Ivar Lorentzen – Overlege og avdelingsleder Ortopedisk avdeling, NORRenate Vogt – Seksjonsleder kirurgisk poliklinikk Harstad, K3K
Anja Kjærland – Rådgiver Kvalitetsavdelingen, FAGKVA
Rett mat til rett pasient
Kaja Bruun - Logoped.Anne Berit Heide - Ergoterapeut og tverrfaglig utvikler.
Fysikalsk- og rehabiliteringsmedisinsk avdeling Harstad, NOR
Farmasøyt i Akuttmottak. Riktig legemiddelbruk i sykehus
Sykehusapotek Nord.
Engasjert: UNN brukerbank
Oppfølging av gravide på rett nivå
Kirsten Jørgensen. Seksjonsleder føde og gynekologisk seksjon Harstad
Avdeling for fødselshjelp og kvinnesykdommer, K3K