Smittevernrutine for sykehjem
Vaksiner ansatte (yrkesvaksinasjon)
Formål og grunnlagsinformasjon
- Vaksinasjon bidrar til å beskytte ansatte mot yrkesbetinget smitte, og forebygger at ansatte sprer smitte til pasienter og kollegaer. I sykehjem er det mange sårbare pasienter som er mottakelig for smitte, der infeksjoner kan gi alvorlig utfall.
- Vaksinasjon av ansatte bidrar til å opprettholde beredskap og kapasitet.
- Se Vaksinasjonshåndboka(1), kapitel om Yrkesvaksinasjon (2) og avsnittet Aktuelle vaksiner til helsepersonell
Arbeidsgivers ansvar
- Arbeidsgiver skal vurdere risikoen for om ansatte utsettes for smitte i sitt arbeid, og innfri kravene i Forskrift om utførelse av arbeid (3) Risikovurdering er beskrevet i § 6-1.
- Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne tilbys sikker og effektiv vaksinasjon mot biologiske faktorer de kan bli eksponert for. Berørte arbeidstakere skal gis informasjon om fordeler og ulemper ved å la seg vaksinere. Arbeidsgiver skal dekke utgiftene ved vaksinasjonen. (§ 6-12)
- Arbeidsgiver kan omplassere eller nekte arbeidstaker å utføre enkelte oppgaver dersom hen ikke er vaksinert/ avslår tilbud om vaksine (4)
Arbeidstakers ansvar
- Helsepersonelloven § 4 pålegger helsepersonell å utføre sitt arbeid i samsvar med krav til forsvarlighet og omsorgsfull hjelp (5).
- Vaksinasjon er frivillig for den enkelte (4).
- Ansatte som ikke er immune og som ikke tar imot tilbud om vaksinasjon, kan bli omplassert eller bli nektet å utføre enkelte oppgaver (4)
|
Vaksineanbefalinger til ansatte i helsetjenesten |
||
|
Ansattgruppe |
Infeksjon |
Vaksine er særlig aktuelt for: |
|
Alle ansatte* |
Kusma og Røde hunder |
Uvaksinerte (6,8). |
|
Alle ansatte* |
Meslinger |
Uvaksinerte eller ikke gjennomgått meslinger. Se Oppfriskningsvaksinasjon av voksne (7) |
|
Alle ansatte* |
Difteri, tetanus, kikhoste, polio |
Uvaksinerte eller tid for oppfriskningsvaksine; alt helsepersonell, teknisk personell og personell med oppgaver innen avløp og kloakk. Se Oppfriskningsvaksinasjon av voksne (7) |
|
På bakgrunn av risikovurdering |
Hepatitt B |
Uvaksinerte |
|
På bakgrunn av risikovurdering |
Influensa |
Helsepersonell med pasientkontakt. Årlig (6) |
|
På bakgrunn av risikovurdering |
Varicella (Vannkopper) |
Ikke-immune (seronegative) ansatte i helsetjenesten (6)
Vær oppmerksom på at helvetesild forårsakes av varicella, og kan gi vannkopper hos ikke immune. |
|
På bakgrunn av risikovurdering |
Tuberkulose |
Ansatte som arbeider med pasienter med smittsom lungetuberkulose (8). |
|
Personell som arbeider med avløp og kloakk |
Hepatitt A |
Uvaksinerte som arbeider med avløp og kloakk (8). (Teknisk personell generelt vurderes for vaksine mot Hepatitt B og tetanus. Når arbeidsoppgavene inkluderer avløp og kloakk, tilbys også Hepatitt A og poliovaksine/oppfriskning av poliovaksine) |
* Alle ansatte i helsetjenesten bør være vaksinert i.hh.t til norsk barnevaksinasjons-program (6,8)
Referanser
- Folkehelseinstituttet Vaksinasjonshåndboka
Hentet 15.09.2025 - Folkehelseinstituttet Vaksinasjonshåndboka Yrkesvaksinasjon
Hentet 15.09.2025 - Lovdata Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 6-12
Hentet 15.09.2025 - Helsedirektoratet Vaksinasjon av helsepersonell, veileder til lov og forskrift
Hentet 15.09.2025 - Lovdata Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) 4
Hentet 15.09.2025 - Vaksinasjonshåndboka. Aktuelle vaksiner til helsepersonell Hentet 15.09.2025
- Vaksinasjonshåndboka Oppfriskningsvaksinasjon av voksne Hentet 15.09.2025
- Vaksinasjonshåndboka. Hvilke yrkesgrupper bør tilbys hvilke vaksiner? Hentet 15.09.2025
Endringshistorikk
15.09.2025 Generell gjennomgang. Ingen nye faglige anbefalinger. Språklige justeringer. Utvidet referanseliste