FUNN – vår egen forbedringsutdanning fra 2025
De siste årene har UNN fått en tilvekst av mer enn 200 forbedringsagenter; medarbeidere som både vil og kan forbedring, gjennom den regionale forbedringsutdanningen QI nord. Fra 2025 tar UNN eget ansvar for videre kompetanseheving, og etablerer et 6-dagers kurstilbud for dere som har planer eller ideer, men mangler den nødvendige kompetansen som sikrer at endringene blir varige forbedringer. Start gjerne planleggingen, sett sammen et forbedringsteam og sett av tiden allerede nå.
Måten vi jobber på
UNN står midt i store endringsprosesser. Vi skal omorganisere og omstille oss samtidig som vi fornyer UNN, jobber med nærvær, rekruttering og stabilisering, ventetidsløftet og TØRN. Kontinuerlig forbedring er måten vi skal jobbe på, ikke noe som kommer i tillegg. Kan du og dine kolleger forbedringsmetodikk, lettes endringsarbeidet og sjansen for å få gjennomført forbedringer, og oppnå de resultater vi ønsker oss, øker. Forbedringsmetodikk er intuitivt, inspirerende og evidensbasert – det virker! I tillegg er kreative arbeidsmåter involverende, motiverende og får gode ideer opp på bordet.
Ta med deg utfordringer inn i utdanningen
Du kan ta med deg utfordringene på egen arbeidsplass, målsettingene og teamet ditt, og jobbe med endringstiltak og iverksetting samtidig som du tilegner deg forbedringskompetanse.
Forbedringsutdanning UNN
Utdanningen består av tre to-dagers samlinger og inneholder teori og praktiske øvelser knyttet til de fire områdene innen forbedringskunnskap og forbedringsmodellen. Den bygger på Forbedringsguiden fra Helsedirektoratet som en del av Nasjonalt faglig rammeverk for bedre pasient- og brukersikkerhet.
Her vil du lære mer om:
- Systemer og prosesser
- Endringspsykologi
- Variasjon
- Læring gjennom erfaring
Datoer for samlinger 2025
- 07.-08. mai
- 24.-25. september
- 03.-04. desember
All undervisning foregår på Linken møtesenter i Forskningsparken. Det vil bli servert lunsj alle kursdager.
I tillegg vil det være TEAMS møter før, under og etter utdanningen.
Praktisk gjennomføring
Utdanningen er praktisk orientert, og dere må derfor ha et forbedringsarbeid som dere skal jobbe med i opplæringsperioden. Det er en forutsetning at dette er forankret hos avdelingens ledelse og at det etableres et team rundt forbedringsarbeidet. Leder skal legges til rette for at deltakeren får være med på samlinger og TEAMS møter og at det frigis tid til å arbeide med forbedringene før og mellom samlingene. Deltakerne må påregne noe studietid utenfor samlingene og arbeidstid.
Ingen kursavgift for UNN ansatte, men eventuelle reise og oppholdskostnader må dekkes over eget budsjett.
Påmelding (og eventuell prioritering av team for deltakelse) gjøres av klinikk/senter-leder.
Påmeldingsinformasjon, -frister og -lenke kommer snart.
Vil du vite mer?
Ta kontakt med Kontinuerlig forbedring