| Helseforetak | Representant | Periode |
|---|---|---|
| Ekstra medlem | Per Wilhelmsen, UNN HF | 2022-2023 |
| Helse Nord | Britt Karin Bakkefjell, Nordlandssykehuset HF | 2022-2023 |
| Vara | Vanja Rottem, UNN HF, Narvik | 2022-2023 |
| Helse Midt-Norge | Sissel Jullumstrø, St. Olavs Hospital HF | 2022-2023 |
| Vara | Hilde Husby, Helse Møre og Romsdal HF | 2022-2023 |
| Helse Vest | Siw Nybru, Helse Stavanger HF | 2022-2023 |
| Vara | Marian Yrke, Helse Fonna HF | 2022-2023 |
| Helse Sør-Øst (1) | Terje Baasland, Sykehuset Telemark HF | 2021-2022 |
| Vara | Elisabeth Weatherup, Vestre Viken HF | 2021-2022 |
| Helse Sør-Øst (2) | Eva Male Davidsen, AHUS HF | 2021-2022 |
| Vara | Unni Pedersen, Sykehuset Østfold HF | 2021-2022 |
Statutter
Nasjonalt ledernettverk for habilitering er et nettverk i spesialisthelsetjenesten som arbeider med habilitering av voksne som hovedoppgave.
1. Formål
Nasjonalt ledernettverk for habilitering skal bidra til utvikling av en tverrfaglig spesialisthelsetjeneste innen habilitering som sikrer voksne med tidlig ervervet og varige funksjonsnedsettelser et best mulig habiliteringstilbud.
2. Deltagere
Ledere av kliniske avdelinger som driver habiliteringstjenester etter lov om spesialisthelsetjenester kan være medlemmer av nettverket.
3. Organisering
3.1 Årsmøtet er nettverkets høyeste organ.
3.1.1 Årsmøtet avholdes hvert år.
3.1.2. Årsmøtepapirene skal være sendt ut senest 2 uker før årsmøtet
3.1.3 Årsmøtet evaluerer og godkjenner årsmelding, revidert regnskap, budsjettforslag og handlingsplan og eventuelt andre saker.
3.1.4 Årskontingenten fastsettes av årsmøtet.
3.1.5 Hvert medlemskap har en stemme på årsmøtet.
3.1.6 Årsmøtet velger revisor.
3.2 Nettverkets arbeidsutvalg
3.2.1 Arbeidsutvalget består av 5 personer. Årsmøtet oppnevner en representant m/vara fra hver av helseregionene Nord, Midt og Vest og 2 fra Helse Sør-Øst. For å sikre spesialistdeltakelse kan Årsmøtet supplere AU med inntil 1 representant.
3.2.3 Arbeidsutvalget konstituerer seg selv.
3.2.4 Representantene oppnevnes for 2 år, en tilstreber at ikke alle representantene går ut samtidig.
3.2.5 Arbeidsutvalget har møter minimum 4 ganger hvert år.
3.2.6 Arbeidsutvalget setter hvert år opp handlingsplan som legges fram for godkjenning på årsmøtet.
4. Ledersamling
4.1 Ledersamling arrangeres som et felles arrangement mellom ledernettverket/foreningen for barn og voksne, med både felles og separat møtetid i programmet.
5. Økonomi
5.1 Foreningen er selveiende og ingen i kraft av eierposisjon kan disponere over formue eller har krav på utdeling av overskudd eller hefter for eventuell gjeld. Midler som er overskudd fra et år til annet år blir godskrevet for neste år og vil gå inn i budsjettet for det året. Det blir ikke tatt ut overskudd til noen.
5.2 De som er medlemmer i foreningen betaler en årlig kontingent. Kontingenten innbetales til foreningen innen 1.mars hvert år.
5.3 Eksterne midler blir ført på prosjektnummer i regnskapet.
5.4 Det legges frem budsjett og revidert regnskap på årsmøtet.
6. Oppløsning av foreningen
6.1 Årsmøtet kan med 2/3 flertall beslutte å oppløse foreningen.
6.2 Ved oppløsning av foreningen vil midler som er gitt fra de eksterne sendt tilbake til disse.