​Forskningen viser at virkningsfulle lederatferder er personsentrert, engasjert, fokusert, åpen og helhetstenkende gjennom å oppmuntre til og praktisere systemtenkning og samarbeid på tvers av grenser. Hvordan jobbe konkret med disse og hvordan få det til i praksis? Opplegget er «lånt» fra Skotsk forbedringsleder Jason Leich og gjennomføres i lederutviklingsprogrammet til Unn (LUP), men vi ønsker i tillegg å tilby det til andre ledere og lederteam på alle nivåer.