LN er basert på forbedringskunnskap som forståelse for system og prosesser, endringspsykologi, variasjon og læring gjennom endring. Videre er intensjonen å øke pasientsikkerhet, kvalitet i tjenesten, samt få implementeringsstøtte, inspirere og bygge nettverk internt.
LN er en klinisk støttefunksjon for ansatte og ledere i klinikken. LN tilstreber å fokusere på et tema per år. I 2023 er «Medarbeideren er vår viktigste ressurs» valgt ut av klinikkledelsen. Oppstart høsten 2023, med planlagt inntil fire heldagssamlinger over et år.
Fagutviklingsenhetens rolle er å koordinere nettverket, gi implementeringsstøtte, veilede, utarbeide og gjennomføre heldagssamlingene samt gi metodekunnskap.
LN samarbeider med kvalitetsrådgiver, stabsenheten, Kvalitetsavdelingen ved pasientsikkerhetskoordinator, Forbedringsnettverket UNN og avdeling for Kontinuerlig forbedring.
Arbeidsgruppe
Aktuelle lenker